Firma – niespodziewany dodatkowy dzień wolny

Niejedna firma będzie miała kłopoty w związku z niespodziewanym wolnym dniem od pracy przegłosowanym właśnie przez Sejm. Za dwa i pół tygodnia przypada 12 listopada, poniedziałek. I ten właśnie dzień będzie ustawowo wolny. Ustawa o dodatkowym dniu wolnym od pracy została uchwalona w rekordowym tempie. Inicjatorzy uzasadniali projekt ustawy chęcią uczczenia 100-lecia niepodległości. Rocznica 11 listopada wypada w niedzielę i stąd pomysł dodania dnia wolnego w poniedziałek. W uzasadnieniu projektu ustawy ujęto to tak: „Dodatkowy wolny dzień pozwoli Rodakom na godne uczczenie 100. Rocznicy odzyskania przez Polskę Niepodległości, wydłuży czas uroczystości do trzech dni, tj od 10 do 12 listopada 2018 roku". Każdy dzień wolny od pracy to straty dla całej gospodarki ale skutki odczuwa tez każda firma. I tak mamy już około 150 dni wolnych od pracy w roku. To bardzo dużo. Dodatkowy dzień wolny ogłoszony w ostatniej chwili może spowodować,... [...]
Dowiedz się więcej

Firma likwidowana przez prokuratora. Projekt

Firma, w której dopuszczono się przestępstw może zostać faktycznie zlikwidowana przez prokuratora. Może też zapłacić karę do 30 milionów złotych. Przewiduje to projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Firma praktycznie bezkarna Obowiązująca od kilkunastu lat ustawa przewidująca odpowiedzialność firm za przestępstwa jest niewydolna. Do 2016 roku (po 14 latach funkcjonowania), w prokuraturze zarejestrowano nieco ponad 800 spraw, z czego do sądu trafiło niespełna 250 z nich. Wyroki skazujące firmy zapadły tylko w 120 sprawach. W większości przypadków przedsiębiorstwa zapłaciły karę w wysokości 1000 złotych. To wręcz śmieszne. Problemów z karaniem nieuczciwych firm jest kilka. Na przykład warunkiem pociągnięcia do odpowiedzialności jest prawomocne skazanie członka zarządu czy pracownika firmy za dane przestępstwo. Ale wystarczy, że podejrzany się ukrywa i firma jest bezkarna. Po skazaniu winnej osoby może się też okazać,... [...]
Dowiedz się więcej

Firma – od 1 stycznia płace minimalne w górę

Od 1 stycznia każda firma musi podnieść płacę minimalną pracowników o 150 złotych brutto miesięcznie. Rośnie też stawka godzinowa. Organizacje pracodawców były przeciwne tak dużemu wzrostowi płacy. Rząd przyjął rozporządzenie o wzroście płacy minimalnej od początku przyszłego roku. Ma ona wynieść 2250 złotych. Teraz stawka minimalna wynosi 2100 złotych. Firma będzie wiec musiała przeznaczyć na minimalne wynagrodzenia o 7,1 procenta więcej pieniędzy niż obecnie. Płaca minimalna stanowiła będzie 47,2 procent prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Od nowego roku każda firma będzie musiała też płacić więcej osobom wynagradzanym według stawki godzinowej. Wzrośnie ona z obecnych 13,7 złotego do 14,7 złotego. Jeszcze w sierpniu rząd planował mniejszą podwyżkę minimalnej płacy. Miała ona wynieść 2220 złotych. Jednak zdaniem rządu sytuacja ekonomiczna kraju pozwala na takie podwyżki. Ma to... [...]
Dowiedz się więcej

Czy firma może stosować monitoring

RODO a także inne wprowadzane jednocześnie zmiany w prawie narobiły dużego zamieszania. Pojawiły się pytania czy firma może w nowej rzeczywistości prawnej stosować monitoring. Chodzi tu o monitoring wizyjny jak też monitoring poczty elektronicznej. Kwestia monitoringu pracowników nie była do niedawna uregulowana w polskim prawie. Przepisy normujące te kwestie zostały wprowadzone do Kodeksu pracy wraz z wejściem w życie RODO. W obu przypadkach: monitoringu wizyjnego jak i poczty elektronicznej to firma decyduje czy jest potrzebny monitoring i z jakich względów. Firma a monitoring wizyjny Monitoring wizyjny firma może wprowadzić jeśli jest to niezbędne dla zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Może on obejmować zakład pracy jak i teren wokół niego. Monitoringu nie może być w pomieszczeniach sanitarnych,... [...]
Dowiedz się więcej

Firma – podatek od wyprowadzki

Firma, która przenosi się za granicę ma płacić specjalny nowy podatek od wyprowadzki. Exit tax zwany przez Ministerstwo Finansów podatkiem od niezrealizowanych zysków ma wejść w życie już od początku 2019 roku. To rok wcześniej niż przewidują unijne przepisy. Unijna dyrektywa przewiduje wprowadzenie podatku od wyjścia po to, aby danina była płacona tam gdzie został wypracowany zysk. Ma to polegać na opodatkowaniu niezrealizowanych zysków kapitałowych w przypadku przeniesienia aktywów, rezydencji podatkowej lub stałego zakładu. Chodzi o walkę z agresywną optymalizacją podatków. Nowy podatek ma być pobierany od firm i od osób fizycznych, które przenoszą swoją rezydencję podatkową albo część majątku za granicę. Firma czy osoba fizyczna ma płacić podatek od aktualnej wartości tego dochodu. Niestety często będzie to potencjalna wartość. Stawka tego podatku od wyprowadzki ma wynieść 19 procent. W niektórych przypadkach, gdy nie ustala... [...]
Dowiedz się więcej

Firma dostanie wcześniej pieniądze za zamówienie...

Firma nie będzie musiała mieć zapewnionej gotówki na przetrwanie roku czy dłużej, jeśli wygra duży, długotrwały w realizacji przetarg. Urząd Zamówień Publicznych i Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii planują wprowadzenie obowiązku płacenia zaliczek, albo częściowych płatności realizacja zlecenia planowana jest na rok lub dłużej. Obecnie koszty realizacji zamówionych w wyniku przetargów publicznych prac biorą na siebie przedsiębiorcy. Jeśli wygrają przetarg bardzo rzadko mogą liczyć zaliczkę, czy opłacenie zrealizowanego etapu prac. Takie luksusy zdarzają się połowie procenta firm realizujących zamówienia publiczne. Według specjalistów, to wynik wygodnictwa, przyzwyczajeń, albo braku odwagi urzędników. A zarówno zaliczka jak płatności częściowe mogą być korzystne dla zamawiającego. W obu przypadkach zamawiający może liczyć na niższe ceny ofert. Firma, która ma zapewnioną zaliczkę nie będzie musiała szukać aż... [...]
Dowiedz się więcej

Zmiana prawa – ograniczenie uprawnień podatników

Zmiana prawa, jaką planuje Ministerstwo Finansów oznacza ograniczenie uprawnień podatników. W opublikowanym projekcie nowelizacji przepisów o Krajowej Administracji Skarbowej znalazły się takie punkty jak kontrola bez udziału podatnika, czy brak możliwości korekty deklaracji podatkowej. Zmiana prawa - korekta deklaracji tylko raz Jeśli podatnik po kontroli zgodzi się z jej wynikami i skoryguje deklarację, będzie to ostateczne. Nie będzie miał prawa już nigdy jej zmienić. I to nawet w takich przypadkach, gdy przepis w oparciu, o który skorygował deklarację okaże się niekonstytucyjny. Korzystna dla podatnika linia orzecznicza sądów też nie będzie powodem do zmiany deklaracji. Raz skorygowana deklaracja będzie ostateczna. Zmiana prawa – kontrola bez podatnika Projekt zakłada też rozpoczęcie kontroli celno–skarbowej pod nieobecność podatnika czy osoby uprawnionej do reprezentowania go. Do wszczęcia kontroli wystarczy okazanie legitymacji... [...]
Dowiedz się więcej

Firma narażona na oszustwo w związku z RODO

Firma może zostać odwiedzona przez oszusta pod pretekstem sprawdzenia przechowywania danych osobowych. Przed fałszywymi kontrolerami ostrzega prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Urząd Ochrony Danych Osobowych to dawny Generalny Inspektor Ochrony Danych osobowych. Po wejściu w życie RODO urząd zmienił nazwę. Do prezesa UODO docierają informacje, ze do różnych przedsiębiorstw przychodzą osoby przedstawiające się jako kontrolerzy urzędu. Przynajmniej w jednym przypadku osoby takie pokazały legitymacje i upoważnienie do kontroli. Wszystko fałszywe. Każda firma rzeczywiście może być skontrolowana pod kątem RODO przyznaje urząd. Jednak kontrole takie są zawsze wcześniej pisemnie zapowiadane – twierdzi UODO. Osoby kontrolujące powinny się legitymować dokumentami, których wzór jest określony we wciąż obowiązującym rozporządzeniu ministra spraw wewnętrznych i administracji z 22 kwietnia 2004 r. w sprawie wzorów imiennego upoważnienia i... [...]
Dowiedz się więcej

Firma – split payment może być groźny

Firma może mieć kłopoty z płynnością finansową przez wprowadzany od początku lipca mechanizm split payment, czyli podzielonej płatności. Na początku mogą ucierpieć najmniejsze firmy, ale kryzys może dotyczyć również tych średnich i dużych. Od pierwszego lipca fiskus wprowadza mechanizm split payment. Na razie jest on dobrowolny, ale to tylko teoria. W krótkim czasie może się okazać, że firma zostanie zmuszona przez swoich kontrahentów do stosowania mechanizmu podzielonej płatności. Może ją to niestety doprowadzić do problemów z płynnością finansową. To kupujący towar czy usługę będzie w praktyce decydował o wprowadzeniu split payment. Zapłaci na jedno, albo na dwa konta sprzedającego. Jeśli zdecyduje się na podzieloną płatność, to wartość netto wpłaci na normalny rachunek bankowy sprzedającego a podatek VAT na specjalne konto. Z tego specjalnego konta firma będzie mogła regulować tylko rozliczenia VAT z fiskusem i z innymi... [...]
Dowiedz się więcej

Zmiana prawa – nowa ordynacja podatkowa

Szykuje się znacząca zmiana prawa podatkowego. Nowa ordynacja podatkowa zakłada inną formułę relacji podatnika z fiskusem. Ministerstwo Finansów zapowiada 3xp, czyli przejrzystość, prostotę i przyjazne podatki. Projekt ordynacji trafił do konsultacji społecznych. Nowa ordynacja podatkowa zawiera 20 istotnych rozwiązań, które powinny uelastycznić relacje fiskusa z podatnikiem. Pierwotny projekt ordynacji opracowany przez Komisję Kodyfikacyjną Ogólnego Prawa Podatkowego został zmodyfikowany w Ministerstwie Finansów. [1]Resort zakłada, że zmiana prawa opierać się będzie na trzech filarach: przejrzystość, prostota i przyjazne podatki. Zmiana prawa ma spowodować współdziałanie podatnika z fiskusem. Możliwe ma być Prowadzenie negocjacji firmy z organami podatkowymi. Możliwe też będzie zawieranie umów o współdziałaniu miedzy podatnikiem a skarbówką. Twórcy zakładają, że zmiana prawa doprowadzi między innymi do stabilizacji finansów... [...]
Dowiedz się więcej