Archiwum kategorii: Gotowe biuro

Butikowe biuro serwisowane odpowiedzią na koronawirusa

Niewielkie, butikowe biuro serwisowane jest zapewne dobrym rozwiązaniem na czasy epidemii wywołanej koronawirusem. W najbliższych miesiącach, a może i latach będziemy starali się unikać dużych skupisk ludzkich. Zatem kolejny raz okaże się, że małe jest piękne. Nikt nie wie, jakie zmiany przyniesie pandemia wywołana koronawirusem. Jak będzie wyglądał świat po tym kataklizmie. Gospodarki różnych państw są w różnym stopniu odmrażane, ale to nie znaczy, że zagrożenie mija. Odmrażanie gospodarki ma różne przyczyny. Jedne rządy kierują się troską o zdrowie, również psychiczne obywateli. Inne wyłącznie racjami politycznymi, na przykład chęcią szybkiego przeprowadzenia wyborów, zanim pandemia obnaży ich kompletną nieudolność. Jeszcze inne brakiem pieniędzy w państwowej kasie na dalsze funkcjonowanie z wyłączoną gospodarką. Oczywiście w przypadku większości państw są to modele mieszane. Splot różnych przyczyn. Praca zdalna a biuro... [...]
Dowiedz się więcej

Co to jest biuro serwisowane

Biuro serwisowane, gotowe biuro, centrum biznesowe, biuro zarządzane to różne określenia, które można spotkać dla tej usługi. Chodzi w niej o najem pomieszczeń biurowych dla niewielkich zespołów pracowników. Biuro serwisowane z pełną obsługą Cechą charakterystyczną biura serwisowanego jest oferta pełnej obsługi firmy, która wynajmuje takie pomieszczenia. Zazwyczaj takie miejsce oferuje: - rejestrację firmy; - korzystanie z internetu i urządzeń biurowych; - obsługę recepcyjną, w tym witanie gości, obsługę korespondencji, odbieranie telefonów; - kuchnię z wyposażeniem; - umeblowany pokój czy gabinet; - serwis kawowy; - wynajem sali spotkań, lub sali konferencyjnej; - obsługę spotkań biznesowych; - prowadzenie księgowości. Odpłatność za różne usługi jest podzielona miedzy firmy wynajmujące pomieszczenia, a wiec są one tańsze. Dla kogo przeznaczone jest biuro serwisowane Biura serwisowane zazwyczaj wynajmowane są przez... [...]
Dowiedz się więcej

Biuro serwisowane z siłownią czy światłem słonecznym

W co warto zainwestować urządzając jak najlepsze dla wynajmujących biuro serwisowane? Może w bieżnie, rowery stacjonarne, orbitery i tym podobne urządzenia? A może w dobrą wentylację i oświetlenie stanowisk pracy? Dylemat został rozwiązany dzięki dwom przeprowadzonym ostatnio badaniom. Biuro serwisowane z programem fitness W ostatnim dziesięcioleciu panowało przekonanie, że programy zdrowotne dla pracowników przyczyniają się lepszego ich samopoczucia i wydajności pracy. Inwestowano, więc w karty do siłowni a zdarzało się, że instalowano urządzenia w siedzibie firmy. Może warto, więc urządzając biuro serwisowane zainwestować w sprzęt do ćwiczeń. Byłby to na pewno wabik na wynajmujących. Problem w tym, że w dłuższej perspektywie programy fitness nic nie zmieniają. Naukowcy o siłowni w biurze serwisowanym Badania na temat efektów wdrożenia programu fitness czy odnowy biologicznej w firmie przeprowadził Harvard. Ich wynik nie zachęca do... [...]
Dowiedz się więcej

Biuro serwisowane dla ekomaniaków

Biuro serwisowane dla najmniej licznej, grupy pracowników określonej, jako CO-Workers, CO2-Fighters może, a nawet powinno być nietypowe. Tacy pracownicy są wyjątkowo zaangażowani w życie biurowe. Zależy im żeby było zielono i eko. To ostatnia grupa pracowników wyodrębniona w badaniu JLL i Skanskiej, które opisujemy od jakiegoś czasu. Zajmowaliśmy się już grupami Work Hard, Tech Hard, typowymi białymi kołnierzykami, Mission Completion oraz Busy But Balanced. Każda z tych grup ma inne preferencje, jeśli chodzi o biuro serwisowane. Ekomaniacy w biurze serwisowanym Szansa na to, że biuro serwisowane opanują właśnie ekomaniacy, jest stosunkowo niewielka. Grupa określona w badaniu, jako CO-Workers, CO2-Fighters to zaledwie 11 procent pracowników na polskim rynku. Pracownicy tego typu wywodzą się w ogromnej większości z pokoleń X (ur. 1965-1979r) oraz Y (ur. 1980-1994). Jest też troszkę przedstawicieli pokolenia Z (ur. po 1995r) i śladowe ilości baby... [...]
Dowiedz się więcej

Biuro serwisowane dla pracowników typu Busy But Balanced

Jest stosunkowo niewielka szansa, że nasze biuro serwisowane zostanie zasiedlone w całości przez pracowników grupy określonej jako Busy But Balanced. Jest ich na polskim rynku pracy 13 procent. Co charakterystyczne jest to grupa najbardziej ze wszystkich sfeminizowana. Omówiliśmy wcześniej ogólnie badanie JLL i Skanskiej na temat typów pracowników na polskim rynku. Opisaliśmy też trzy najpowszechniejsze grupy pracowników wyróżnione w badaniu i ich oczekiwania, jeśli chodzi o biuro serwisowane. Work Hard, Tech Hard, typowe białe kołnierzyki oraz Mission Completion. Pracownicy Busy But Balanced w biurze serwisowanym Pracownicy Busy But Balanced to przede wszystkim kobiety. Są świetnie zorganizowane, odpowiedzialne i oczekują jasnego wyłożenia zasad i obowiązków, co pozwoli im sprawnie ułożyć swój czas. Jeśli biuro serwisowane zasiedlą pracownicy grupy Busy But Balanced będą to w większości osoby pokolenia Y (ur. 1980-1994). Około 25 procent osób... [...]
Dowiedz się więcej

Biuro serwisowane dla pracowników z grupy Mission...

Co czwarty pracownik na polskim rynku mieści się w kategorii Mission Completion. Tak, więc takie właśnie jest prawdopodobieństwo, że biuro serwisowane będzie służyło tej kategorii pracowników. Jeśli chcemy, żeby biuro serwisowane przyciągało i dobrze służyło określonej kategorii pracowników trzeba o tym myśleć już na etapie wyboru miejsca. Bo na przykład pracownicy z najliczniejszej na rynku grupy Work Hard, Tech Hard [1] oczekują biura serwisowanego w prestiżowym miejscu i jeszcze żeby dało się tam zaparkować. Z kolei typowym białym kołnierzykom [2] nie zależy na prestiżowym miejscu, ale na parkingu już tak. Pracownicy Mission Completion w biurze serwisowanym Grupa pracowników Mission Completion jest zdominowana przez generację Y (ur. 1980-1994). To ponad połowa osób zaliczonych do tej grupy. Około jednej trzeciej stanowią osoby generacji X (ur. 1965-1979r). Niewielką grupkę stanowią tu baby boomers (ur. 1946-1964r). Generacja Z .(ur.... [...]
Dowiedz się więcej

Biuro serwisowane dla typowych białych kołnierzyków

Dwa typy pracowników, którzy mogą trafić do naszego biura serwisowanego równie często występują na polskim rynku pracy. Są to White Collar Classic i Mission Completion. Obie grupy stanowią po 25 procent ogółu pracowników. W tym wpisie opiszemy, warunki jakie powinno spełniać biuro serwisowane dla klasycznych białych kołnierzyków. Wcześniej omówiliśmy ogólnie badanie JLL i Skanskiej na temat typów pracowników na polskim rynku. Omówiliśmy też potrzeby i oczekiwania, względem biura serwisowanego największej grupy wyróżnionej w badaniu a określonej, jako Work Hard, Tech Hard. Duża szansa, że biuro serwisowane opanują białe kołnierzyki Prawdopodobieństwo, że w twoim biurze serwisowanym będą pracować klasyczne białe kołnierzyki wynosi 25 procent. Jeśli chodzi o wiek czynnych zawodowo przedstawicieli tej grupy, to najwięcej jest wśród nich ludzi stosunkowo młodych, bo z pokolenia Y (ur. 1980-1994). Ponad jedną czwartą stanowią... [...]
Dowiedz się więcej

Biuro serwisowane dla otwartych, ambitnych pracowników

Pracownicy, którzy mogą trafić do naszego biura serwisowanego nie stanowią jednolitej grupy o takich samych potrzebach. W badaniu wykonanym przez JLL i Skanska wyróżniono pięć grup pracowników. W tym wpisie omówimy grupę określoną, jako Work Hard, Tech Hard. Takich pracowników wyróżnia znajomość i biegłość posługiwania się nowinkami technicznymi, otwarcie na zmiany i bardzo duża ambicja. W poprzednim wpisie omówiliśmy ogólnie badanie JLL i Skanskiej na temat typów pracowników na polskim rynku. Teraz omówimy typ najpopularniejszy. Szansa, że biuro serwisowane będzie służyło pracownikom z grupy Work Hard, Tech Hard wynosi aż 26 procent, wynika z badania. Dla kogo może być biuro serwisowane? Prawie połowa pracowników z tej grupy należy do pokolenia Y (ur. 1980-1994). Około jednej trzeciej to pokolenie X (ur. 1965-1979r),. Reszta to prawie po równo przedstawiciele pokoleń baby boomers (ur. 1946-1964r) oraz Z .(ur. po 1995r). W omawianym... [...]
Dowiedz się więcej

Biuro serwisowane – argumenty ekonomiczne

Czas, pieniądze i praca to trzy najważniejsze elementy napędzające biznes. Jeśli bez potrzeby je tracimy, to możemy przegrać. Biuro serwisowane pozwala zaoszczędzić i czas i pieniądze i pracę. Zasadnicza różnica między wynajmem biura konwencjonalnego a biura serwisowanego polega na elastyczności tego drugiego rozwiązania. Biuro konwencjonalne wynajmuje się na trzy-pięć lat biuro serwisowane na sporo krócej i wynajem można przedłużać. Biuro serwisowane koszty początkowe do 75 procent niższe Brak początkowych kosztów budowy biura, stawiania ścianek, kupowania mebli. Gotowe biuro może być tańsze na tym etapie nawet o 75 procent i to w kosztach liczonych miesięcznie. Powierzchnie rzadko używane są w przypadku biura gotowego już urządzone. Gotowe biuro dostosuje się do Ciebie Jeśli wynajmiesz powierzchnię biurową to jest ona określonej wielkości i łatwo nie da się tego zmienić. W gotowym biurze masz większą szansę, że znajdzie się... [...]
Dowiedz się więcej

Biuro serwisowane jest ekologiczne

Zmiana klimatu, czyli globalne ocieplenie dokonuje się przez działania człowieka. Jedni są tym przerażeni inni podważają antropogeniczność niebezpiecznych dla nas wszystkich przemian otaczającego nas świata. Jednym ze sposobów na zmniejszenie obciążenia klimatu działaniami ludzi jest biuro serwisowane. Wszystko urządzasz od nowa To proste i logiczne. Jeżeli sam sobie urządzasz biuro zaczynasz od zera. Dostajesz gołe ściany i wylewkę betonową na podłodze. Jeśli ktoś przed Tobą wynajmował tę powierzchnię (celowo piszę powierzchnię, a nie biuro) to właściciel budynku przywrócił to do stanu pierwotnego. Jeśli zatem chcesz z tej powierzchni zrobić biuro musisz zacząć od stawiania ścianek działowych, kładzenia wykładziny, urządzania kącika rekreacyjnego, kuchenki a może nawet toalety. To wszystko kosztuje i zostawia ślad węglowy. Bo przecież ściany musiały zostać wyprodukowane, farba, wykładzina, zlew też. A to oznacza energię. Biuro... [...]
Dowiedz się więcej