Co to jest kapitał zakładowy spółki z o.o. i jaka jest...
Zmiana umowy spółki – jak ją przeprowadzić i od...
Prokurent w spółce – kim jest oraz jakie ma...
Prokurent od łacińskiego procurare, czyli specjalnego rodzaju pełnomocnictwa. Poniżej omówię kto może być prokurentem, jakie są uprawnienia prokurenta, jak jest ustanawiany, jakie są rodzaje prokury, itp.
Kim jest prokurent - definicja i znaczenie Prokurent jest osobą obdarzoną przez przedsiębiorcę specjalnymi pełnomocnictwami w firmie podlegającej wpisowi do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej albo do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Pełni on rolę dodatkowego przedstawiciela przedsiębiorcy w prowadzeniu spraw firmy. Jest uprawniony do podpisywania umów reprezentowania spółki na zewnątrz dokonywania czynności sądowych i spełniania innych obowiązków w imieniu spółki. Jest ustanawiany i odwoływany przez przedsiębiorcę z określoną datą. Może być ustanowiony na określony czas. Ustanowieniu prokury powinno towarzyszyć zgłoszenie tego faktu do odpowiedniego rejestru...Motywowanie pracowników – jak efektywnie zwiększać...
Praca jest środkiem do życia a nie celem samym w sobie. Na ile to możliwe nie powinna być znienawidzoną koniecznością, bo wtedy jest wykonywana bez zaangażowania. Głowa pracodawcy w tym, żeby zmotywować pracownika do efektywnej pracy.
Motywacja pracowników jako kluczowy czynnik sukcesu w zarządzaniu zespołem Albo pracownicy sami się będą pilnowali, będzie im zależało na dobrym wykonaniu pracy wykonaniu albo nie. W tym drugim przypadku szef staje się karbowym jak w pańszczyźnianej nie tak odległej rzeczywistości. Jeśli szef nie chce patrzyć pracownikom na ręce musi ich motywować. Sposoby motywowania pracowników Najogólniej motywowanie pracowników można podzielić na dwa rodzaje: materialne i niematerialne. Do skutecznego nakłonienia podwładnych do efektywnej pracy potrzebne są oba rodzaje motywacji. Motywowanie pracowników poprzez korzyści płacowe Materialnemu motywowaniu pracowników mogą służyć...Sposób na szybkie znalezienie pracy – jak efektywnie...
Networking – co to jest i jak zacząć?
Kiedy szkolenia i usługi szkoleniowe są zwolnione z VAT?
Niektóre usługi szkoleniowe mogą być zwolnione z VAT, ale zależy to od wielu czynników, takich jak rodzaj szkolenia i źródło jego finansowania. W artykule omówimy, kiedy szkolenia mogą być zwolnione z tego podatku i jakie przepisy to regulują.
Czy usługi szkoleniowe podlegają VAT? Większość usług szkoleniowych w Polsce jest obłożona podatkiem VAT. Zatem do ceny szkolenia organizator musi doliczyć 23% stawki. Usługi...Impreza integracyjna dla pracowników – jak się do...
Imprezy integracyjne dla pracowników jak sama nazwa na to wskazuje służą lepszemu poznaniu się zespołu, zgraniu, poznaniu się osób, które w codziennej pracy nie mają na to szans. Jednak dobra zabawa to nie wszystko. Dobrze zorganizowana impreza integracyjna pozwala pogodzić dobrą zabawę z ciekawym szkoleniem i aktywnością fizyczną.
Dlaczego organizacja spotkań integracyjnych jest ważna dla firm? Firma organizując imprezę integracyjną pokazuje pracownikom, że o nich dba. Daje im do zrozumienia, że nie są tylko siłą roboczą, ale są ważni dla firmy. Nie oszukujmy się, impreza pozwala też szefom poznać lepiej swoich pracowników, ich talenty, ale też słabości, jeśli takie okażą podczas wspólnej zabawy. Imprezy integracyjne - korzyści płynące z ich organizacji Jest sporo korzyści z organizacji imprezy integracyjnej dla pracowników. Wymienimy tylko kilka z nich. Przy okazji warto zaznaczyć, że...