Zmiana prawa pracy jeszcze w tym roku

Zmiana prawa pracy ma zostać uchwalona i wejść w życie jeszcze w tym roku. Nad nowym kodeksem pracy pracuje specjalna komisja złożona z 14 specjalistów. Na razie znane są kierunki planowanych zmian. Konkrety mamy poznać w połowie roku. Kodeks pracy ma już kilkadziesiąt lat. Powstał w innej rzeczywistości ustrojowej i gospodarczej. Zmiana prawa pracy jest więc jak najbardziej uzasadniona. Według rządu nowe prawo pracy ma ograniczyć biurokrację i zlikwidować nieżyciowe przepisy ułatwiające nadużycia. Nieprzejrzyste prawo jest regularnie obchodzone. Rząd powołał Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Ma ona za zadanie opracowanie dwóch projektów ustaw: kodeksu pracy i kodeksu zbiorowego prawa pracy. Projekty maja powstać w połowie roku. Już teraz jednak znane są kierunki planowanych zmian. Zmiana prawa – urlopy Zmiana prawa ma uniemożliwić kultywowane przez niektórych pracowników chomikowanie urlopów. Urlop trzeba będzie wykorzystać w roku... [...]
Dowiedz się więcej

Jak firma może uniknąć udziału w karuzeli VAT

Nieprzemyślana transakcja może doprowadzić do tego, że firma o nieposzlakowanej opinii znajdzie się w kręgu zainteresowań fiskusa. Może mieć nawet naprawdę poważne kłopoty włącznie z odpowiedzialnością karną właściciela czy osoby zarządzającej. Teraz jednak jest prawie pewne, że jeden błąd spowoduje zablokowanie konta.. Wyłudzeniami podatku VAT zajmują się głównie zorganizowane grupy przestępcze. Generują one tak zwane karuzele, czyli nieprawdziwe transakcje, za które odzyskują podatek VAT nigdy przez nikogo niezapłacony. Zdarza się, że do przestępczego łańcuszka trafia nieświadoma niczego zupełnie uczciwa firma. Wyłudzeniom VAT ma przeciwdziałać nowe prawo powołujące do życia System Teleinformatyczny Izby Rozliczeniowej. Narzędzie to, po dojściu do pełnej sprawności ma sprawdzać cztery miliony rachunków firmowych na dobę. Chodzi o te w bankach, ale też w SKOK-ach. Według zadanych algorytmów system ma typować podejrzane... [...]
Dowiedz się więcej

Dofinansowanie na własny biznes

Skąd wziąć dofinansowanie na własny biznes w 2018 roku? Różnych możliwości jest sporo. O pieniądze mogą się starać zarówno rozkręcający biznes oparty na nowych technologiach jak i w tradycyjnych branżach. Dofinansowanie dla start-upu można uzyskać z programów Polskiego Funduszu Rozwoju. Innowacyjna firma może uzyskać milion złotych w pierwszej fazie a w sumie nawet trzy miliony w kolejnych fazach rozwoju. W zamian wybrany fundusz Venture Capital pozyskuje od 10 do 49% udziałów w spółce. W innym programie, dla spółek na wczesnym etapie rozwoju, możliwe jest pozyskanie do czterech milionów złotych. Pomocą w rozwoju takich spółek służą Aniołowie Biznesu. Dofinansowanie w wysokości nawet 800 tysięcy złotych mogły dostać nowe firmy w programie Rozwój start-upów w Polsce Wschodniej. PARP ogłosiła niedawno, że startuje druga edycja tego programu. Do kwietnia mają zostać wybrane inkubatory do realizacji programu. Przyszli przedsiębiorcy... [...]
Dowiedz się więcej

Prowadzenie firmy – zmiany w CEiDG

Zakładanie i prowadzenie firmy ma być łatwiejsze dzięki zmianom w ustawie o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG) oraz w Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy. Znowelizowana ustawa ma wejść w życie w rozpoczętym właśnie 2018 roku. Funkcjonowanie CEiDG ma być usprawnione, co ma z kolei ułatwić prowadzenie firmy. Rozwiązanie o nazwie Pojedynczy Punkt Kontaktowy ma zostać zastąpiony przez Punkt Informacji dla Przedsiębiorcy. CEiDG, który jest obecnie tylko ewidencją ma się stać również narzędziem ułatwiającym prowadzenie firmy. Prowadzący firmę będzie mógł na przykład udzielić przez ten serwis pełnomocnictwa. Opublikowanie tam danych pełnomocnika będzie równoznaczne z udzieleniem mu pełnomocnictwa na piśmie, czyli ustanowieniem go prokurentem. Gromadzone w CEiDG dane będą podzielone na dwie kategorie. Dane ewidencyjne – te będą musiały być aktualizowane w ciągu siedmiu dni. Drugi rodzaj to dane... [...]
Dowiedz się więcej

Czy twoja firma jest bezpieczna?

Przeciętna polska firma, zwłaszcza ta z sektora małych i średnich przedsiębiorstw za mało dba o cyberbezpieczeństwo. Tymczasem straty po ataku hakerów mogą wielokrotnie przerastać zaoszczędzone na cyberbezpieczeństwie pieniądze. Rodzajów ataku na systemy teleinformatyczne firm jest sporo. Niektórym z nich ulegają nawet duże i zdawałoby się dobrze zabezpieczone firmy. Jednak najgorzej z zabezpieczeniem danych jest w małych i średnich firmach. Według ekspertów tylko zaledwie dziesięć procent budżetów IT wydają one na zabezpieczenie własnych zasobów. Podobne firmy za zachodnią granicą wydają na to dwadzieścia procent budżetów IT. Jak wskazują badania najsłabszym ogniwem w zabezpieczeniu zasobów firmowych jest człowiek. Pracownik jest podatny na chwyty socjotechniczne i często nie zwraca uwagi na bezpieczeństwo. W efekcie to, czego się najbardziej boi mała firma to podwyżki podatków, utrata klientów i właśnie zagrożenie... [...]
Dowiedz się więcej

Mała firma ma mieć łatwiej z ochroną danych osobowych

Mała firma nie będzie musiała spełniać wszystkich standardów ochrony danych osobowych przewidzianych przez unijne prawo. Wchodzące w życie 25 maja 2018 roku przepisy o ochronie danych osobowych mają być wprowadzone w zliberalizowanej formie. Przygotowywany projekt ustawy o ochronie danych osobowych uściśla unijne rozporządzenie. Mała firma ma być traktowana według planów w łagodniejszy sposób. - Na obecnym etapie prac, we współpracy z Ministerstwem Rozwoju, przygotowujemy przepisy, które ułatwiają stosowanie niektórych obowiązków przez tych przedsiębiorców, którzy przetwarzają dane tylko dla siebie. Chodzi o firmy, które przetwarzają dane, ale nie udostępniają ich i jednocześnie nie są bardzo dużymi podmiotami – powiedział koordynujący reformę ochrony danych osobowych w Ministerstwie Cyfryzacji dr Maciej Kawecki. Kawecki podkreślał, dane osobowe - jako element informacji - to dzisiejsze paliwo gospodarki. Wyjaśniał, że autorom... [...]
Dowiedz się więcej

Firma nie będzie mogła zaliczyć nagród dla pracowników...

Od początku przyszłego roku firma nie będzie mogła wliczać w koszty nagród dla pracowników, które wypłaca z zysku netto. Zmiana ta wynika z nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT). W praktyce zmiana prawa oznacza, że firma nie będzie mogła wliczyć w koszty przykładowo: dywidend, zaliczek na dywidendę, tantiem, nagród, premii czy wpłat na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Chodzi tu o te formy bezpośredniego czy pośredniego wynagradzania, które były finansowane z zysku netto, czyli po jego opodatkowaniu. — Zmiana ta może znacząco ograniczyć możliwość finansowania wszelkiego rodzaju nagród dla pracowników, sprawiając, że pokrywanie tych wydatków z tego właśnie źródła będzie dużo mniej efektywne niż przykładowo finansowanie ich z pieniędzy operacyjnych — uważa Katarzyna Tomalak, doradca podatkowy i Associate Partner z Działu Doradztwa Podatkowego EY. Nowelizacja prawa idzie w kierunku odwrotnym niż... [...]
Dowiedz się więcej

Mała firma przed sądem jak prywatna osoba

Mała firma ma mieć prawo występować przed sądem według takiej samej procedury jak zwykły obywatel. Przewiduje to nowelizacja kodeksu postepowania cywilnego. Rzecz dotyczy około 100 tysięcy firm. Firmy rozliczające się na podstawie karty podatkowej czyli rzemieślnicy, drobni przedsiębiorcy, właściciele stoisk, pojedynczych sklepów będą mogli występować przed sądem według podobnej procedury jak konsumenci. Wybór właśnie takiej procedury będzie wiążący dla sądu. Zdaniem Ministerstwa Sprawiedliwości trudno wymagać od drobnego przedsiębiorcy, który przypomina konsumenta, wiedzy prawniczej, a nawet obsługi prawnej takiej, jaką dysponują większe firmy. Taka firma będzie więc miała wybór. Może dochodzić sprawiedliwości w procedurze gospodarczej, która jest bardziej skomplikowana, ale może być szybsza. Będzie tez mogła skorzystać z łatwiejszej ale dłuższej procedury cywilnej. To ułatwienie dla najmniejszych firm związane jest ze... [...]
Dowiedz się więcej

Gwarancje de minimis pół roku dłużej

Gwarancje de minimis dla małych i średnich przedsiębiorstw oferowane przez BGK mają być dostępne do połowy przyszłego roku. Minister rozwoju i finansów przygotował rozporządzenie przedłużające funkcjonowanie programu. Początkowo miał się on zakończyć w roku 2017. W uzasadnieniu projektu ministerstwa napisano: „Przedłużenie obowiązywania oferty udzielania gwarancji w ramach pomocy de minimis do 30 czerwca 2018 r. ma na celu kontynuację ułatwienia firmom z sektora MŚP dostępu do finansowania działalności kredytem bankowym. Pozwoli także na utrzymanie wzrostu gospodarczego osiąganego dzięki aktywności inwestycyjnej. Niewątpliwie przedłużenie oferty gwarancji umożliwi też utrzymanie wzrostu popytu ze strony MŚP na instrumenty gwarancyjne oferowane przez rząd. Przedłużenie programu umożliwi też wypracowanie jego głębszej zmiany z wykorzystaniem środków unijnych”. Gwarancje de minimis były w założeniu tymczasowym lekiem na... [...]
Dowiedz się więcej

Nawet najmniejsza firma musi przekazywać JPK_VAT

Od 1 stycznia 2018 roku nawet najmniejsza firma, czyli każde mikroprzedsiębiorstwo musi generować i przekazywać fiskusowi Jednolity Plik Kontrolny. Szczęśliwie drogę przetarły większe firmy i praktycznie nie ma już programów niepotrafiących wygenerować JPK­_VAT. Wszyscy czynni podatnicy VAT muszą od początku przyszłego roku przekazywać, co miesiąc, bez wezwania, JPK_VAT. Duże, średnie i małe przedsiębiorstwa zostały objęte tym obowiązkiem wcześniej. Duże firmy przekazują JPK_VAT już od początku lipca 2016 roku. Od początku 2017 obowiązek ten objął małe i średnie przedsiębiorstwa. Teraz czas na mikrofirmy. Według przepisów do przekazywania JPK zobowiązane są osoby prawne, jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej oraz osoby fizyczne prowadzące księgi podatkowe przy użyciu programów komputerowych. Informacja o prowadzonej ewidencji ma trafiać drogą elektroniczną do Szefa Krajowej Administracji skarbowej. Co firma ma... [...]
Dowiedz się więcej